応募のベストタイミングはいつ？
CRCへの転職を考えている方がいましたら、まずは転職のスケジュールを立てることが大切です。
転職先での『内定』を得た後、3カ月以内に入社するのが一般的です。
もし現在、就労中の方がいましたら、退職までの期間を確認してから次のステップへと進みましょう。
転職のプロセス
具体的には、応募から内定を得るまでに約1カ月の時間が必要となります。
したがって、応募から入社までの時間は以下のようになります。
- 退職に要する期間が3カ月の場合：応募から入社まで4カ月
- 退職に要する期間が2カ月の場合：応募から入社まで3カ月
- 退職に要する期間が1カ月の場合：応募から入社まで2カ月
- 離職中、退職日が決定している場合：応募から入社まで1カ月
最長でもトータルで4カ月の時間を見ておくと良いでしょう。
例えば、10月に入社を考えている場合、6月中には求人に応募しておく必要があります。
4月入社について
ただし、4月入社の場合は例外で、前年の9月～10月の間に募集を開始することを覚えておいてください。
早めに履歴書と職務経歴書の準備を進め、募集が開始したらすぐに応募できるようにしましょう。
退職と転職活動のタイミング
「退職をする前に内定を得るべきか？」という疑問を持つ方もいるかもしれません。
しかし、退職に要する期間が3カ月以内の場合は、転職活動を始める前に退職しない方が良いでしょう。
先に退職してしまうと、「計画性」が欠如していると見られかねません。
また、面接で「次の就職先が決まる前に退職した理由は何ですか？」という質問が増える可能性があります。
最悪の場合、どこにでも応募し、計画的な対策ができず、全て不採用という結果に終わることもあります。
そうならないためにも、計画的に行動し、『ベストなタイミング』で応募を行いましょう。
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