臨床開発モニター（ＣＲＡ）の仕事内容勉強会

2016年9月29日開催

今回は、臨床開発モニター（ＣＲＡ）についての勉強会をセミナーと座談会形式で実施しました。今回の講師は、実際に臨床開発モニターをご経験されて、弊社経由で院内の治験コーディネーターへ転職を成功された方にお願いしました。ご参加された人数は７名ほどのご参加頂いております。

通常、このような勉強会ですと臨床開発モニター（ＣＲＡ）のいいところばかりにクローズアップするのですが、この勉強会はリアルな情報をお伝えするというテーマで行っておりましたので、大変な部分や辛いことも同時にお話しております。

今回の勉強会にて、お伝えしました内容は次の通りです。

‐ＣＲＯと製薬会社の働き方の特徴
‐仕事内容
‐求められる能力・素養
‐１日のスケジュール
‐残業や給与、休日出勤について
‐１人前になるまでにかかる期間と必要なこと
‐やりがいと苦労
‐臨床開発モニターを退職するよくある理由
‐質疑応答

参加した方からご感想を伺っておりますので、ご紹介します。

転職実績について

７名お申込みされた方の中から１名ほど、実際に治験業界への転職を成功しております。臨床開発モニター（ＣＲＡ）の仕事内容を知って、より現場に近い場所に働きたいと考え、治験コーディネーター（ＣＲＣ）への転職を決められました。

このように治験コーディネーター（ＣＲＣ）と臨床開発モニター（ＣＲＡ）の仕事をそれぞれ比べるうえで大変参考になった勉強会でした。

ＣＲＣＪＯＢの転職サポートにお申込みされてキャリアコンサルタントに転職相談された方だけでに、臨床開発モニター（ＣＲＡ）勉強会を撮影した動画も無料でご案内致します。臨床開発モニター（ＣＲＡ）や治験コーディネーター（ＣＲＣ）への転職をご検討しておりましたら、転職活動における情報収集の一環として、転職サポートにお申込み頂けますと幸いです。