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治験コーディネーター経験者と話せる!CRC座談会レポ(1月31日開催)

治験コーディネーター経験者と話せる!CRC座談会レポ(1月31日開催)

2019年1月31日開催

みなさん、こんにちは!
CRCJOBスタッフのさいとうです。

今回で5回目の開催になりますが、

「座談会に行ってみたいけど、 本当に情報収集だけでもいいの?」
「仕事帰り、私服で参加はだめですか?」

などなど、座談会についての質問をよく頂くようになりました。

興味を持っていただけるだけで、本当にありがたいです・・。

そこで本日はレポートの前に、座談会にまつわるよくある質問からご紹介いたします!


Q.私服で参加していいの?




Q.仕事帰りに参加するのですが、私服で行っても大丈夫ですか?
A.私服参加、大大大歓迎です!

座談会は選考ではないので、私服で来て頂いて問題ありません!実際に、過去参加者のみなさんは、ほぼ私服でご参加頂いております。

そしてなによりもスタッフ一同、分かっているのです。

「業務後、スーツ姿を同僚の人に見られるのは、だいぶ気まずい・・」

ということを・・!
わたしたちも、同じ思いをしたこと、あります。

そのため、印象が心配…など気にせずとも大丈夫!な座談会ですので、どうかお気軽に、私服でいらしてくださいね。

※もちろん、スーツでのご参加も可能です♪


Q.遅れての参加はやっぱり難しいですか?




Q.仕事で開始時間に間に合わなくて・・遅れての参加はやっぱり難しいですよね?
A.事前にご事情をお伝え頂ければ、遅れての参加も大丈夫です!

まずは夜遅くまでのお仕事、本当にお疲れさまです・・。

座談会の開始時間は、基本的に19時~20時
残業後に職場から移動して・・という方は、間に合うか微妙な時間かもしれません。

もし、

「座談会に興味はあるけど、どうしても残業によっては19時に間に合うか微妙で、参加を悩んでた・・」

などとお悩みでしたら、

「残業により、ギリギリ~10分ほど遅れるかもしません」

事前にご相談頂ければ、到着時にご案内もできますのでお気兼ねなくご相談ください!


Q.本当に、情報収集だけでもいいの?




Q.CRCってどんな職業?って気になっているだけ。本当に、情報収集だけでもいいの?転職は勧められないですか?
A.情報収集大歓迎!また、今までCRCへの転職を勧めたことは、一度もありません。

「でも、座談会に参加したのにCRCに転職しないのって、なんだか・・気まずくないですか?」

座談会は、“知るための場”として開催しています。実際に、

座談会に参加、
どんな仕事か分かった!
 ↓
けど、話を聞いてみたら
ちょっとイメージと違う?
 ↓
自分には合わないかな…

座談会に参加された方で、上記のような感想を持った方もいらっしゃいます。

でも、それでいいのです!

良いことだけ知って、CRCに転職したら?
こんなはずじゃなかったのに・・ってなりますよね。

「後悔する方を、少しでも減らしたい」

そういう想いから始まったのが、元CRCのぶっちゃけ話が聞けるこの座談会です。

そのため、転職を無理に進めることはありませんので、どうかご安心ください。


Q&Aが長くなりましたが本題、本日のレポートへ!


当日、いつものようにみなさんに早めにお集まりいただき、19時に座談会がスタートしました。




講師は、元CRCのあきやまさんです!

ご参加頂いた、みなさんから頂いた質問はこちら▼

  • CRCとCRA(CRO)の違い
  • CRAと会うことはありますか?
  • 所有資格によりCRCの仕事内容に違いがあるかどうか
  • CRCが体調を崩したら、どうやって仕事を回すの?
  • PCスキルはどれくらい求められる?
  • メイン担当を持つまで入社してからどれくらいの期間がある?
  • どれくらい臨床経験積めば転職してもいいものなのか?

今回は、中でも盛り上がった

「CRCが体調を崩したら、どうやって仕事を回すの?」

の質問に対する答えを、ご紹介いたします!


Q.CRCが体調を崩したときは、もう行くしかないの?


Aさん「CRCはサブとメインで動いているというお話だったんですけど、『自分の担当は自分でやる!』っていうイメージなので・・もし、体調を崩してしまった時とかって、どうしようもないんじゃないか・・もう、行くしかないんじゃないか?って・・笑

全員「 笑 」

Aさん「急なことだし、でも自分の担当だし・・そういう時の動きって、どうされてるんですか?」

あきやま「そうですね、CRCはメインとサブが決まっているので、メインの方が行けないときは、サブが出動するようになっています」




Aさん「ああ、サブの方が・・」

あきやま「はい!なので、インフルエンザとか熱39度で外に出れないって時は、無理して行くことはなくて」

Aさん「良かった・・笑」

あきやま「たぶん、医療機関とかってそういうこともあるんじゃないかな?って思う方もいるかもしれないのですが、やっぱり会社の信用にも関わりますし、結果的にご迷惑がかかってしまうこともあるので」

Aさん「確かに・・そうですよね」

あきやま「そうなんです。なので、体調不良なのに無理やり出勤、ということは決してしないので、その点は安心してください 笑」

Aさん「わかりました!」




あきやま「ただ、何かあったときに、サブの人がすぐ対応できるように、日頃からきちんと情報共有や引継ぎ、あとは・・施設を綺麗に使いやすいようにしておくとか、そういった努力は必要になりますね!」

Aさん「なるほど・・」

あきやま「ということで、基本的には、メインが行けないときはサブの方が担当することになります」


サブの人が他のメインをやってる時「行けない」ってことは・・ないの?


Aさん「あの・・そのサブの人が他のメインをやってるわけですよね?」

あきやま「そうですね」

Aさん「それで『行けない!』とかは、ないようになってるんでしょうか・・?」

あきやま「玉つきですね、それは!笑」

全員「ああ~!笑」




あきやま「メインの人が行けない、サブの人が行く、サブの人がいけないってなったら、そのメインの人がサブに頼んで…ってみんなで協力して、どうにか行けるようにします 笑」

Aさん「おお・・」

あきやま「そして、そのパズルを組み立てる人が上にいます!中小の会社は・・その責任者の方が直接行っちゃったりします 笑」

Aさん「そうなんですね!」




あきやま「ちなみに、試験を担当するCRCになるには、協力者申請っていうのをやらなければいけないんです」

Aさん「協力者申請?」

あきやま「この治験に関わりますよ、協力しますよというリストがあるので、それに申請しないと関わっちゃいけないんです。
なので、そういった万が一の時のことを考えて、すごい協力者が入ります、いろんな人が。笑」

Aさん「ああ、なるほど!笑」

あきやま「まあ、名前だけ入れておこう、みたいな」

Aさん「あ、メインでもサブでもないけど・・?笑」

あきやま「そうです!笑 実際、メインとサブは1人ずつなんで2人なんですけど、とりあえず8人くらい入れておこうみたいなということもあります」




Aさん「じゃあ、全く知らない人が行くこともある・・?」

あきやま「ありますあります。実際に『はじめまして、代わりに参りました!』っていうことも 笑」

Aさん「そうなんですね。ちゃんと回るようになってて安心しました!笑 ありがとうございました!」


いかがでしたでしょうか?


今回のように「もし体調不良になったら、どうなるの?」という質問は、面接ではちょっと聞きにくいですし、調べてもなかなか知ることのできないもの。

CRCに関する何気ない疑問を解決できるのも、CRC座談会ならではなのです!

ちなみに、わたしたちCRCJOBが、座談会を開催している目的は・・

転職後に「こんなはずじゃなかった!」とみなさんの後悔がないように、CRCに関して疑問に思っていることを、そのまま率直に質問していただき、メリットだけでなくデメリットも含め“事実”をお伝えすること!




やりがいはもちろん、大変な部分も理解した上で、CRCになるかどうか判断して頂きたい、と思っています。

そのため「こんなこと聞いていいのかな?」という疑問やお悩みも、座談会ではぜひ気がねなく質問して頂けるとうれしいです。


さいごに


CRCJOBでは、みなさんの転職のお役に立つべく、定期的にリアル座談会を開催しています。もしご都合がよろしければ、ぜひご参加ください!

また、座談会の様子は動画で撮影し、お申込み頂いた方限定でプレゼントしております。

≫ とりあえず登録して動画をもらいたい方はこちら

本日ご参加いただいたみなさん、お忙しい中ご足労いただき、ありがとうございました。次回の座談会レポも、ぜひぜひお楽しみに!

≫ 次回の座談会日程をいち早く知りたい方向け!予約フォームはこちら

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この記事を書いた人

CRCJOBスタッフ / さいとう
治験業界へ転職をお考え方のお役に立つべく、サポートにいそしむスタッフ。治験コーディネーターをはじめ、治験業界についてはみなさんと一緒に絶賛勉強中です。知りたいけどなんか聞きにくい…そんなみなさんがモヤッとしているところを、代わりに聞いていきます。座右の銘は「日々精進」。

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