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求人詳細

PR 【企業特徴】
全国の大手病院との強固なネットワークがあり、毎年順調に業績を伸ばしている企業です。大規模な病院と提携していることが多い為、がんや精神疾患領域が多くより難しい治験を担当でき、治験コーディネーターのキャリアを磨けます。

【研修特徴】
入社初日より約14日間の座学研修、実践力を身につけるための担当施設でのOJT研修、入社一年未満を対象としたフォローアップ研修、月一回の継続研修など人材教育に定評のある企業です。
また初年度は、研修が中心となることから比較的残業時間が少ないようです。
募集職種 CRC(治験コーディネーター)
雇用形態 正社員・正職員
仕事内容(詳細) 大阪府エリアの病院施設における治験コーディネーター(CRC)の求人です。

病院の治験業務が適切に行われるように、被験者、医師、そして治験依頼者の間に入って全体をコーディネートしていただきます。

【具体的には】
1.治験開始前業務
治験業務フローの作成 、症例管理のための資料作成、実施計画書に伴う研修、治験関連部門との連絡・調整他
2.被験者対応
同意説明の補助、被験者適格性確認 、被験者の相談窓口、被験者のスケジュール管理 、服薬状況の確認(残薬の回収、返却)、併用薬・有害事象確認他
3.治験担当医師対応
同意説明の補助、同意説明書の作成支援、スクリーニング作業の補助、治験実施計画書遵守の補助 、症例報告書作成の補助他
4.治験関連部門との連絡・調整
各部門への説明会開催調整・告知、薬剤部(治験薬概要、オーダリング業務)、治験薬搬入・回収の補助他
5.治験依頼者対応
医療機関・治験責任医師適格性調査対応、治験実施状況の報告 、モニタリング・SDV・監査時対応、症例報告書のフィードバック時などの窓口、直接閲覧の対応、メーカー監査・実地調査への対応他
勤務地 大阪府大阪府全域周辺
交通 大阪府エリアの病院施設を担当します。 ※オフィス 新大阪駅5分
応募条件 ・臨床経験2年以上
・看護師・准看護師・臨床検査技師・管理栄養士・薬剤師資格

※MR経験者も歓迎します
※CRC・CRA経験者ももちろん応募可能です。
給与 年収347~427万円
月給 217,200円~267,600円
賞与 あり(年2回)
昇給 年1回
勤務時間 9:00~17:30
※残業は月10時間程度です
※宿泊を伴う出張がございます。
休日休暇 土・日・祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇
年間休日120日
福利厚生 社会保険完備、保養施設使用可、退職金制度
選考プロセス STEP1.書類選考

STEP2. 一次面接

STEP3.最終面接

STEP4.内定!

※面接は場合により1回で合否がでる可能性がございます。

■平均選考期間 2週間~1ヶ月ほどかかります。

入職後・・・所定の期間を達しましたら『お祝い金』をプレゼント!

企業情報

公開区分 公開
企業名 株式会社クリニカルサポート
代表者 代表取締役社長 小宅 正
本社所在地 東京都品川区東五反田五丁目9番22号
設立年 平成12年7月
資本金 92,000,000円
従業員数 78
施設区分 治験関連企業
事業概要 1. NTTが直接運営管理を行う31社のひとつとして平成12年に誕生しました。平成18年8月より主な株主がNTTよりNTTデータに変更し、IT企業であるNTTデータ、SMO/CRC業務を展開するクリニカルサポート、CROであるデータファルマという企業でグループを構成しています。
2. 国立病院機構、官公立病院、済生会、日赤、労災、健保組合、社保組合、厚生連の各病院等、大規模病院を中心に全国約114病院で活動しています。
3. グループ内に医療機関を持っており治験実績が豊富です。
4. 代表者は元病院薬剤部長であり、常に医療従事者の視点を忘れることなく事業展開を行っております。そのため、弊社は医療機関の立場で治験支援業務を考え、治験データの質と被験者の安全性確保に努めることを最優先に業務を実施しております。
5. 急性期や血液内科、がん領域などの重症・入院治験の経験が多く、また大規模病院での支援実績が豊富であり、被験者対応はもちろん、院内関連部署との折衝や医師やスタッフへの治験協力依頼等の、円滑な治験進行の調整に長けています。
6. 社内教育に力を入れております。
(じほう社からCRC業務マニュアルを出版)
7. NTTデータグループであり、セキュリティ保護の体制が万全です。
会社特長 ・国立病院機構、官公立病院、済生会、日赤、労災、健保組合、社保組合、厚生連の各病院等、大規模病院を中心
・NTTグループという基盤は大きい
URL http://www.csnt.co.jp/

応募について

応募方法 この求人は無料転職支援の対象求人です。
担当コンサルタントが内定獲得できるよう支援致します。

STEP1. まずはお気軽にご応募・お問い合わせください
※応募・お問い合わせの内容は担当コンサルタント宛に届きます。
 企業・施設の採用担当者に直接届くわけではありませんのでお気軽にご連絡ください。

STEP2. 担当のコンサルタントより確認のご連絡を致します

STEP3. 応募意思の確認後、履歴書・職務経歴書をメールで担当コンサルタントまでご送付下さい

STEP4. 履歴書・職務経歴書の添削のうえで正式応募(書類選考)

選考開始

※選考開始後、随時、弊社担当コンサルタントと相談しながら進めます。

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